Обращение Председателя Правления

Уважаемые акционеры, инвесторы и партнеры!

Будучи лидером нефтегазовой отрасли Казахстана, оказывающим значительное влияние на социально-экономическую жизнь страны, КМГ ставит перед собой задачи долгосрочного развития с активной заботой о людях, окружающей среде и развитии регионов присутствия.

Постепенное восстановление показателей Компании

Восстановление мировой деловой активности создало возможности для возвращения к допандемийным показателям Компании. Постепенное смягчение ограничений ОПЕК+ в 2021 году позволило КМГ довести объем добычи нефти и газового конденсата до 21,7 млн тонн, или 444 тыс. барр. в сутки, что практически эквивалентно объемам 2020 года, в котором ограничения ОПЕК+ были внедрены только со второго квартала.

Общий объем магистральной и морской транспортировки нефти кумулятивно вырос на 1,9 % — до 74,6 млн тонн. Это обусловлено увеличением объемов магистральной транспортировки в направлении казахстанских НПЗ для переработки на внутреннем рынке и морской транспортировки, преимущественно на Средиземном море, где восстановление рынка нефтяного судоходства было наиболее ощутимо для судов Компании.

Объем переработки нефти на казахстанских НПЗ увеличился на 8,4 % и составил 13,9 млн тонн. Показатель вернулся к допандемийным уровням благодаря повышению спроса на нефтепродукты на внутреннем рынке. Однако на наших румынских НПЗ произошло уменьшение переработки углеводородного сырья на 6,1 % — до 4,9 млн тонн — в связи с полной остановкой завода «Петромидия» на три месяца из-за возгорания установки гидроочистки дизельного топлива в июле 2021 года.

В отчетном году финансовые показатели значительно улучшились, преимущественно за счет повышения средней цены на нефть и роста доходов, относящихся к доле в прибыли совместных предприятий и ассоциированных компаний. Показатель EBITDA составил 1 609 млрд тенге по сравнению с 810 млрд тенге в 2020 году. Чистая прибыль Компании увеличилась до 1 197 млрд тенге, а свободный денежный поток составил 669 млрд тенге. Важно отметить, что чистый долг Компании на конец года сформировался на уровне 2 204 млрд тенге, снизившись на 15 % по сравнению с показателем в 2 594 млрд тенге на конец 2020 года.

Реализация стратегических инициатив

В рамках актуализированной в 2021 году стратегии развития Компания нацелена на форсированный прирост запасов углеводородов за счет реализации перспективных геолого-разведочных проектов, включая новые и доразведку. КМГ достиг существенного прогресса в реализации своих геолого-разведочных инициатив. На месторождении Восточный Жетыбай получен фонтанный приток нефти из юрского горизонта дебитом до 38 тонн в сутки. На месторождении Южный Жетыбай удалось получить приток нефти до 36 тонн в сутки. На месторождении Узень в Мангистауской области путем доразведки обнаружены новые залежи нефти. В результате прирост извлекаемых запасов нефти составил 39,9 млн тонн. По новому проекту «Аль-Фараби», расположенному в казахстанской части Каспийского моря и реализуемому в партнерстве на условиях кэрри-финансирования, получено право недропользования.

В рамках диверсификации бизнеса Компания продолжает развивать нефтехимию как перспективное направление своей деятельности. В конце 2021 года на газохимическом комплексе KPI по производству полипропилена завершено основное строительство завода мощностью до 500 тыс. тонн и принята первая партия пропана с месторождения Тенгиз. На стадии проектирования находится проект по производству полиэтилена мощностью 1 250 тыс. тонн. Также ведется работа по инвестиционному проекту по выпуску бутадиеновых каучуков мощностью до 180 тыс. тонн в год готовой продукции в Атырауской области с созданием более 700 новых рабочих мест.

В ноябре 2021 года завершилась сделка по передаче дочерней компании КМГ АО «КазТрансГаз», позже переименованной в АО НК «QazaqGaz», основному акционеру АО «Самрук-Қазына» для самостоятельной реализации газовых проектов. Следует отметить, что в результате передачи АО «КазТрансГаз» Компания сохранила свои кредитные рейтинги на инвестиционном уровне.

Вклад в экологическую безопасность

Компании удалось сократить выбросы загрязняющих веществ в атмосферный воздух. По сравнению с 2017 годом наблюдается снижение выбросов КМГ на 19 %. Активно выполняются мероприятия по утилизации нефтеотходов и очистке нефтезагрязненных земель, в том числе исторических.

КМГ продолжает реализовывать ряд социально-ориентированных и экологических проектов. Компания осуществляет строительство опреснительного завода на месторождении Каражанбас, запуск которого обеспечит дополнительные 17 тыс. м³ воды в сутки для местного населения. В 2023 году планируется завершить строительство опреснительного завода в поселке Кендирли мощностью 50 тыс. м³ в сутки, который покроет дефицит водопотребления в Жанаозене. Важно упомянуть и о реконструкции водовода «Астрахань — Мангышлак», которая позволит увеличить его пропускную способность со 110 тыс. до 170 тыс. м³ в сутки и обеспечит текущие и будущие потребности в пресной воде со стороны промышленных предприятий и населения Атырауской и Мангистауской областей. Ведутся строительно-монтажные работы по проекту TAZALYQ, который поможет улучшить состояние окружающей среды Атырау за счет снижения забора воды из реки Урал на 10 %. При этом часть очищенных стоков Атырауского НПЗ будет направлена на повторное использование на заводе.

В сфере развития зеленых технологий КМГ в 2021 году заключил ряд соглашений с крупнейшими международными компаниями. С компанией Eni КМГ намерен сотрудничать в сфере разработки проектов энергетического перехода для производства и реализации электроэнергии от ВИЭ. Совместно с Shell изучается возможность реализации пилотного проекта по улавливанию, утилизации и хранению углерода (англ. Carbon Capture Utilization & Storage, CCUS). Важность данной технологии заключается в ее способности сокращения выбросов во всей энергетической системе. Совместно с компанией Linde КМГ приступил к изучению перспектив по производству водорода и аммиака с использованием природного газа в качестве сырья.

Социальная ответственность

Развитие Компании неразрывно связано с обеспечением достойных условий труда сотрудников. В развитии персонала мы придерживаемся принципов меритократии, справедливости, создаем равные возможности и оцениваем вклад каждого сотрудника в достижение общих целей. Заработная плата ежегодно индексируется с учетом инфляционных показателей.

В рамках коллективных договоров КМГ оказывает 35 видов социальной поддержки для сотрудников и членов их семей, а также неработающих пенсионеров. За 2021 год расходы на социальную поддержкусотрудников Группы компаний КМГ выросли в сравнении с предыдущим годом с 21 млрд тенге до 22 млрд тенге.

Компания приняла меры по сокращению разрыва в заработных платах между работниками КМГ и подрядных организаций. У последних введена система премирования, а также им предоставлен гарантированный социальный пакет. В результате заработная плата сотрудников подрядных организаций значительно увеличена. Также в начале 2022 года Компания увеличила заработную плату работникам КМГ на 10 % в Корпоративном центре и до 30 % в регионах присутствия.

Создание благоприятных условий для сотрудников также подразумевает и соблюдение высоких стандартов в отношении вопросов охраны труда и промышленной безопасности, что остается приоритетом в работе Компании. Первые руководители дочерних компаний несут персональную ответственность за обеспечение промышленной безопасности на местах. С целью усиления контроля за соблюдением требований пожарной безопасности в 2021 году был разработан комплексный план на 2022– 2024 годы. Для повышения уровня транспортной безопасности, создания культуры безопасного вождения и единой централизованной цифровой платформы реализован пилотный проект «Управление поездками» в АО «Эмбамунайгаз», который планируется к тиражированию на другие дочерние и зависимые общества (ДЗО) с 2022 года. Важно также упомянуть профилактические меры КМГ по нераспространению COVID-19. В конце 2021 года в Группе компаний КМГ вакцинировались более 50 тыс. работников, полный курс вакцинации получили 73 % сотрудников.

Будучи крупным налогоплательщиком, КМГ выплатил за 2021 год 787 млрд тенге налогов и других обязательных платежей в бюджет страны. Размер дивидендов акционерам составил 56 млрд тенге.

Заключение

Итоги 2021 года показывают, что Компании удается сохранять баланс между своей устойчивостью и умением развивать новые сферы деятельности, наряду с ответственным отношением к людям и окружающей среде.